Honda Cars 兵庫

健康経営優良法人（ホワイト500）に認定

Honda Cars 兵庫は経済産業省が2016年に創設した認定制度『健康経営優良法人』のうち大規模法人部門認定取得に向けて取組を行い、『健康経営優良法人 ホワイト500』の認定取得を2019年、2020年に受けることが出来ました。
取得を受けて、ホンダ健康保険組合が発行する冊子にも紹介され、健康経営の波及に努めてまいります。

健康経営組織

当社は、健康経営宣言に基づき、従業員の健康を重要な経営資源と考え、代表取締役社長を最高責任者とし、健康経営を推進・実施するため「健康推進Gr」を組織します。

健康経営の取組み目標と実績

健康診断の徹底

健康診断後に再検査が必要な方へ上長の協力のもと、受診を経営TOPから推奨をしています。

定期健康診断	一次健診 受診率	二次健診 受診率
	◆2020年度目標：100% 2017年度 100% 2018年度 100% 2019年度 100%	◆2020年度目標：100% 2017年度 99.5% 2018年度 100% 2019年度 100%
	有所見率
	◆2020年度目標：20% 2017年度 21.5% 2018年度 22.6% 2019年度 2020年7月掲載

特定保健指導	対象者率	初回面談実施率
	◆2020年度目標：10% 2017年度 21.1% 2018年度 20.3% 2019年度 2020年7月掲載	◆2020年度目標：100% 2017年度 97.6% 2018年度 98.8% 2019年度 100%
	継続実施率
	◆2020年度目標：100% 2017年度 91.6% 2018年度 70.7% 2019年度 100%	2020年度より重症化予防保健指導の開始 ・対象者率　3.0%(治療中除く) ・対象者実施率　100%

一人当り医療費実績	2017年度 101,308円 2018年度 117,626円 2019年度 2020年7月掲載

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  喫煙率減少の取組

  受動喫煙防止セミナーを開催し喫煙・受動喫煙による健康被害を認識してもらい、禁煙キャンペーン開催により禁煙のきっかけをつくり喫煙率減少に取り組みます。

  ・受動喫煙対策の実施：屋内全面禁煙
  ・禁煙タイムの実施：時間制限
  ・禁煙週間の実施：世界禁煙デー
  　(2020年5月31日～2020年6月6日)

  喫煙 (受動喫煙防止)	喫煙率
  	◆2020年度目標：38.5% 2019年度 40.7% 2020年度 2020年7月掲載 5年後に全国平均18%を目指す

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  ストレスチェック

  全社員に対して年1回ストレスチェックを実施し、高ストレスの方に対して産業医への面談を推奨しています。

  ストレス チェック	実施率
  	◆2020年度目標：100% 2017年度 100% 2018年度 100% 2019年度 100%

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  セミナーの実施

  ◆健康改善・維持・増進
  がん/乳がんセミナー・生活習慣病予防・熱中症予防
  仕事の合間のリフレッシュ体操・特定保健指導
  ◆メンタル
  ハラスメント・ラインケア・セルフケア・ストレスチェック集団分析

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  産業医面談の実施

  健康診断の所見結果による面談、メンタル面の相談、復職時の面談を実施しています。

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  インフルエンザ予防接種費用補助

  インフルエンザ予防接種の費用を補助し重症化防止と感染拡大防止に取り組んでいます。

  インフルエンザ ワクチン接種 (2019年より 接種費用補助)	接種率
  	◆2020年度目標：50% 2018年度 20.8% 2019年度 30.9%
  罹患者当り 休業日数	2018年度 3.61日 2019年度 2.67日

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  相談窓口の設置

  健康に関する不安や心配に電話でお応えする窓口を社内・社外共に設置をし、健康不安を解消していきます。

その他の取組み

【健康づくりチャレンジ企業】に登録

働き盛り世代の健康リスクが注目されており、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康づくりを推進・支援するために兵庫県の「健康づくりチャレンジ企業」に登録しています。

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令和元年度【スポーツエールカンパニー】に認定

従業員の健康増進を目的にスポーツ活動に対する支援や促進に向けた取組が評価され、スポーツ庁の推進する「スポーツエールカンパニー」として認定されました。(認定企業533社)

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【FUN WALK PROJECT】に参加

歩くことをもっと楽しく、楽しいことをもっと健康的なものにするスポーツ庁の官民連携プロジェクト【FUN+WALK PROJECT】に参加登録し「歩く」を入口に、従業員の健康増進を目指しています。

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【Smart Life Project】に参加

「健康寿命をのばしましょう」をスローガンに、人生の最後まで元気に健康で楽しく毎日が送れることを目標とした厚生労働省の国民運動【Smart Life Project】に参画し運動、食生活、禁煙の3分野を中心に、具体的なアクションの呼びかけを行ない、健診・検診の受診を新たなテーマに加え、更なる健康寿命の延伸を目指し、プロジェクトに参画する企業・団体・自治体と協力・連携しながら推進しています。

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クラブ活動

目的

1. 社員の心身ともに健康であることの増進
2. 社員の店舗を越えた交流と活性化